銅業分公司熔煉車間頂吹爐主控室崗位是銅冶煉的核心崗位，現有員工共25人，其中大專以上學歷23人，黨員7人，平均年齡30歲。班組自組建以來，積極爭創“工人先鋒號”，以發揮榜樣激勵作用、爭創先進班組為主要途徑,積極開展崗位練兵、技術比武、經濟技術創新、勞動競賽等系列活動，形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。工作上穩扎穩打、學習上你追我趕，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。先后榮獲云南省“質量信得過班組”、云錫控股公司“青年文明號”、云錫產業園管理中心“工人先鋒號”、“先進黨小組”、銅業分公司“十佳先進班組”等榮譽稱號，2013年榮獲云南省“工人先鋒號”稱號，2017年榮獲全國工人先鋒號。
勇于實踐，依靠科技增效益。幾年來，該班大力開展職工經濟技術創新，加強科技創新攻關創效。成立了科技攻關小組，定期組織攻關活動，傾心傾力、努力拼搏，解決了一個又一個生產難題。
頂吹爐耐火材料使用壽命技術攻關工作，成功將頂吹熔煉爐耐火材料使用壽命從3-7個月提高至13個月，將頂吹吹煉爐耐火材料使用壽命提高至33個月，達到了世界先進水平。
降低吹煉渣含銅科技攻關工作，將吹煉渣含銅由21%降至16%，吹煉粗銅直收率由80～81%提高到88～89%。產渣率由45.89%左右降至35.81%，每年減少了9750t銅量的吹煉渣返回熔煉處理，每年節約2242.5萬元冶煉加工成本。
降低頂吹熔煉爐冶煉過程煤消耗科技攻關工作，煤消耗量由原來的9,59%降低至7.23%，年節約生產成本500余萬元。
2012年以來，集成創新了高品位冰銅頂吹吹煉渣深度還原及高雜銅精礦熔煉高品位冰銅控制技術，分別獲得了國家知識產權專利4件，實用新型8件；國內期刊發表論文2篇；合理化建議獲分公司獎勵12件。
強化管理，安全環保上臺階。該班組堅持開展“安康杯”群監工作競賽活動，組織職工開展群眾性隱患排查和安全文化普及教育活動，按照“以人為本、安全第一”的安全理念，強化“三和諧”、“兩聯保”管理，為員工生產營造了良好環境范圍。所謂“三和諧”，即做到生產工作中的人與物的和諧，人與人的和諧，人與環境的和諧。“兩聯保”，是讓職工兩人一組結對子，在工作過程中互相關心照顧思想聯保，在作業現場安全聯保，最終形成——人人保班組，保證全班無工傷、無事故、無違法違紀。“兩聯保”成功為員工的行為安全上了一道“雙保險”。該班組積極推進班組安全標準化工作，開展了“我在班組查隱患”競賽活動，提高了員工安全意識和安全素質。工作中，通過推行群監（安全）員“崗位陳述”、隱患排查和預想預知預控，使員工在本崗位和所管轄范圍內，對可能出現的安全問題、可能發生的事故、可能造成的傷害，進行提前安全預想和隱患排查，分析和查找作業現場存在的危險因素，及時對作業現場存在的安全事故隱患，制定出危險防范措施進行整改，消除工作中存在的安全環保隱患和管理漏洞，實現安全與生產的和諧，保證了安全生產，延續了安全紅線。自班組組建以來，該班組工亡重傷事故為零，火災事故為零，安全隱患整改率為100%，員工安全教育培訓率為100%。
歷練隊伍，勞動競賽創成績。在工作過程中，該班組堅持開展崗位練兵和技術比武競賽活動，制定獎勵措施，鼓勵開展新老工人技術“傳幫帶”，促進員工在崗位上不斷提高實際工作能力，創造和刷新工作紀錄。大大調動發揮了班組職工的工作熱情，挖掘了班組職工的工作潛力，在安全、質量、效益等工作中起到了積極促進作用，創出了一系列優良的工作成績。
2016年通過開展“緊扣效益中心，優化操作，努力提高粗銅產量，為實現銅業分公司效益最大化目標努力奮斗”勞動競賽，各項技術經濟指標全面提高，冰銅品位從2015年的53.8%提高至2016年的58.6%，2016年粗銅產量首次突破10萬噸；作業成本節約1015萬元。通過勞動競賽考核機制提高了隊伍士氣，保證了以生產為中心的各項工作任務的順利完成，使生產的指標、經濟效益有了保障，為分公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地做出應有的貢獻。
加強班組建設，凝心聚力增合力。該班組自組建以來始終以“建一流團隊、創一流業績”為目標，不斷在提升自身素質、業務技能方面下功夫，進一步調動職工勞動積極性，發揮職工聰明才智。堅持每月一個宣傳教育主題，每月開展一次工作講評，讓職工們日漸深入的了解企業內外形勢、明確工作努力方向、積極投身崗位實踐，心向一處想，勁往一處使，緊緊圍繞如何完成各項工作奮斗目標，下功夫鼓足力氣推動生產經營穩步前進。
班組始終把“工人先鋒號”作為一面鮮明的旗幟，動員全體員工團結在這面光榮的旗幟下，堅持以創建“工人先鋒號”活動凝聚員工，以企業文化建設為載體，以“創爭先鋒、開拓奮進、共促發展”為宗旨，做到業務發展與精神文明相互融合、協調發展。充分利用休息時間積極組織參加形式多樣的活動，如義務勞動、植樹活動、獻愛心捐款捐物活動等志愿者活動，職工籃球賽、迎新春游園活動、職工足球賽等文體活動。不僅讓大家的心情得到放松，更讓大家的感情得到交流，營造了溫馨和諧的工作氛圍，充分調動了員工工作的積極性，加強了團隊的凝聚力、戰斗力。
頂吹爐主控室這支年輕的隊伍，將青春的激情和年輕的熱血盡情揮灑在鐘愛的冶煉事業中，不斷發揮自我并創造價值，搭建起引領當代青年建功立業的橋梁，共同奔向更加光輝燦爛的未來！
