云南省文山州馬關縣達號工業(yè)園區(qū)，在綿延起伏的老君山環(huán)抱中，這里曾經山石嶙峋、荊棘漫野；而今，一座座現代化的廠房在此林立而起，荒蕪的大地變得豐潤而充滿生機。
歷經四年的前期技術交流探索與工藝研究論證、兩年的工程建設，2018年8月30日，隨著年產10萬噸鋅60噸銦冶煉技改項目投料試車儀式成功舉行，標志著項目建設取得了重要的階段性勝利。
君山為證，歲月可鑒。翻開近6年的日歷，項目建設快速推進的號角仿佛就在耳邊，項目建設者們2000多個日夜揮灑汗水、貢獻智慧的身影仿佛就在眼前。項目投料試車前夕，記者走進見證并參與項目建設的年輕人中，跟隨他們回到那些鐫刻為永恒的奮斗時光……
萬里求索，只為繪好鋅銦發(fā)展藍圖
馬關縣銦儲量排名全國第一，素有“銦之都”美譽，2013年被國務院列為文山州唯一的全國資源型城市。馬關縣境內的都龍?zhí)卮笮湾a鋅多金屬礦聞名全國，是目前全國第一大銦資源基地、全國第三大錫資源基地、云南省第三大鋅資源基地。集采礦、選礦、冶煉為一體的云南華聯(lián)鋅銦股份有限公司，其前身為文山州都龍錫礦，2010年由民營轉為由云錫控股公司絕對控股的國有控股企業(yè)，2015年由錫業(yè)股份以定增的方式進行并購，始終是云錫重大的利潤支撐點，為地方經濟社會繁榮與穩(wěn)定做出了重要貢獻。2013年，華聯(lián)鋅銦公司210萬噸/年采礦擴建工程、8000噸/天選礦項目擴建項目建成投產，鋅精礦采選能力達到11萬噸/年，而由此帶來的是企業(yè)采、選規(guī)模與冶煉規(guī)模的不相匹配，對冶煉系統(tǒng)進行技術升級改造和擴能降耗勢在必行。為實現礦產資源就近開發(fā)利用和經濟可持續(xù)發(fā)展，經公司研究決策，決定依托當地豐富的礦產資源和獨特的地理環(huán)境條件，緊緊抓住國內鋅冶煉企業(yè)重組整合的契機，啟動年產10萬噸鋅60噸銦冶煉技改項目，通過不斷完善采、選、冶產業(yè)鏈，縱深推進鋅、銦等礦產資源的開發(fā)利用，形成國內乃至全球更具實力的鋅銦冶煉生產基地，進一步提高企業(yè)盈利能力。
由于華聯(lián)鋅銦公司產出的硫化鋅精礦含鋅較低而含銦、鐵高，采用傳統(tǒng)的濕法煉鋅工藝難以處理。針對鋅精礦的這一特點，華聯(lián)鋅銦公司從2012年起就開始組織試驗團隊與昆明理工大學、謝里特（Sherritt）國際公司合作，開展了為期4年的試驗研究，為建設年產10萬噸鋅60噸銦冶煉技改項目奠定了堅實的基礎。
組建試驗研究團隊，領軍人物的選定至關重要。2012年，具有深厚專業(yè)背景和豐富專業(yè)經歷的冶煉專家朱北平作為云錫引進的高精尖人才，遠離家鄉(xiāng)湖南來到偏僻邊遠的云南邊陲小鎮(zhèn)都龍，擔任華聯(lián)鋅銦公司副總經理，帶領從一開始只有3人到后期陸續(xù)有高校畢業(yè)大學生加入組成的20人技術攻關團隊，進行漫長而艱辛的試驗研究。
對鋅精礦進行鋅鐵分離是鋅冶煉的核心問題。目前，中國國內鋅冶煉鋅鐵分離多采用黃鐵礬法或針鐵礦法除鐵，存在工藝鐵渣量大難以資源化利用、鋅損失量大影響鋅總回收率等一系列問題。赤鐵礦法除鐵工藝作為近年來鋅鐵分離的熱點，具有十分顯著的比較優(yōu)勢，但國內沒有任何可以借鑒的生產經驗，國際上只有日本秋田冶煉廠擁有赤鐵礦除鐵工藝。盡管公司數次安排相關人員到日本學習，但由于秋田冶煉廠進行嚴密的技術封鎖和壟斷，朱北平帶領的團隊難以獲得赤鐵礦除鐵工藝的基礎資料，開展試驗工作困難重重。
為攻克赤鐵礦除鐵這一世界性冶煉技術難題，在華聯(lián)鋅銦技術團隊與昆明理工大學聯(lián)合開展研究的基礎上，2013年10月，朱北平帶領2名技術人員和1名昆明理工大學教師，不遠萬里前往加拿大，與擁有世界領先的紅土鎳礦開采和提煉技術的謝里特（Sherritt）國際公司合作開展鋅精煉和赤鐵礦除鐵項目工藝驗證試驗。由于實驗室與住地相距較遠，朱北平團隊每天出行都是三點一線：清晨6點趕到實驗室做試驗——晚上7點到超市買菜——回宿舍快速做飯、進餐后繼續(xù)工作，認真總結分析當天試驗情況并撰寫試驗報告。歷時4個月，做了上千組試驗，化驗2萬多個元素，終于摸清了整個赤鐵礦除鐵工藝的要素，掌握了工藝控制參數、經濟技術指標、裝備要求等第一手資料，完成了鋅精礦和赤鐵礦除鐵項目小試及連續(xù)試驗報告。朱北平團隊的忘我精神，讓加拿大專家既欽佩又感嘆：與你們合作，每天都在加班加點，這樣的試驗實在太“瘦”，幾乎賺不到錢！
回到國內后，朱北平根據試驗研究成果，結合多年的冶煉行業(yè)工作經驗，帶領整個團隊繼續(xù)攻關，自主研發(fā)出了“中浸渣低酸還原-高酸氧化浸出和單一還原浸出技術”、“還原浸出液中銅的直接置換沉淀技術”、“還原浸出液中銦的中和——置換技術”、“赤鐵礦除鐵”及“無害化鐵渣生產技術”五項關鍵技術，形成了國內首創(chuàng)、世界先進的赤鐵礦除鐵新工藝，成功攻克了世界性冶煉難題，打破了國際上關于赤鐵礦除鐵工藝的壟斷。經過反復試驗、論證、優(yōu)化，這一工藝已經成熟，完全具備運用到實踐中的條件。云錫鋅銦冶煉未來發(fā)展的藍圖由此緩緩展開！
追風逐日，努力創(chuàng)建一流精品工程
建設年產10萬噸鋅60噸銦冶煉技改項目，是云錫自身發(fā)展的需要，也是各級地方黨委、政府的要求。項目實現達產達標后，預計年可實現銷售收入25億元，將為地方經濟作出突出貢獻。項目被列為云南省“四個一百”和文山州“三個三十”重點項目，同時是文山州“十三五”期間打造“一個中心，四個基地”之銦材料加工基地項目，更是云錫推進轉型升級和實現高質量發(fā)展的重要支撐。
肩負重大歷史使命和社會責任，在前期深入開展工藝試驗取得成功的基礎上，華聯(lián)鋅銦公司圍繞實現噸鋅綜合能耗行業(yè)內最低，建成國內鋅、銦冶煉行業(yè)技術進步的新標桿，建成為國內一流、國際先進高鐵閃鋅礦煉鋅工藝示范工廠的標準要求，以創(chuàng)建一流精品工程為目標，全面推進項目建設。2013年6月，項目完成可研評審；12月獲批立項備案。2015年9月，項目歷時一年完成“三通一平”工程施工。2016年1月，項目環(huán)境影響報告書獲云南省環(huán)保廳批復；3月，項目建設監(jiān)理、審計及造價單位的招標工作完成；4月，經錫業(yè)股份董事會討論決定設立云錫文山鋅銦冶煉公司，并于5月完成工商登記正式成立。
各項準備工作就緒，2016年5月，備受各級關注的年產10萬噸鋅60噸銦冶煉技改項目正式開工建設，工程共設置65個子項，其中主工藝系統(tǒng)子項41個、硫酸水處理系統(tǒng)子項16個、輔助系統(tǒng)子項8個。面對一邊是項目任務重、一邊是雨季時間長導致工期緊的問題，施工單位和項目指揮部通力合作、攻堅克難，以追風逐日、只爭朝夕的精神，按照保進度、保質量、保安全的要求，共同加快項目建設步伐。
通過近兩年的艱苦努力，2018年春節(jié)前，項目進入土建收尾和設備安裝沖刺階段。為確保項目建設按進度計劃推進，控股公司、錫業(yè)股份建立了項目月例會制度，由兩級公司分管領導和相關職能部門負責人每月到現場召開會議，檢查落實項目進度，分析存在問題，協(xié)調解決過程中遇到的困難。云錫文山鋅銦冶煉公司認真貫徹兩級公司指示要求，緊緊圍繞試車投產及生產經營目標任務，持續(xù)優(yōu)化完善投料試生產前的“人、機、料、法、環(huán)”和“產、供、銷”等各項試生產準備工作。通過上下攜同推進，項目的主要設備全部完成安裝和單體調試，各個系統(tǒng)先后完成投料試生產的各項準備工作：渣處理系統(tǒng)和硫酸水處理系統(tǒng)于6月25日完成跨車間聯(lián)動試車，75㎡渣處理爐于7月9日實現點火烘爐；109㎡沸騰焙燒爐于7月20日實現點火烘爐；浸出、成品和銦回收三個車間進入系統(tǒng)帶水聯(lián)動；工藝核心關鍵工序加壓除鐵車間于7月4日完成配酸進入冷水調試；各車間進行空負荷帶水跨車間聯(lián)動。8月27日，項目指揮部傳來全司上下共同期待的消息——項目排污許可證終于獲批。8月30日，硫鐵精礦沸騰焙燒爐實現投料試生產，各個系統(tǒng)全面進入熱負荷聯(lián)動試車。項目達產達標指日可待！
無問西東，共同唱響云錫鋅銦之歌
“也會留戀繁華的都市，我們卻來到偏遠的山村，為了一個大山的夢，風里雨里扎下了根……我們是鋅銦人，相親相愛的同路人，沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，老君山不老，我們正年輕。”一首深情的《我們是鋅銦人》，唱出了每一位云錫鋅銦人的共同心聲。正如歌曲創(chuàng)作者陳樹所言，環(huán)境越艱苦條件越惡劣的地方，那里的人們迸發(fā)出來的精神能量就越強大。從項目指揮部到新成立的云錫文山鋅銦冶煉公司，無論是來自株冶、江銅、云銅還是來自個舊本部，無論是領導干部、專家、技術骨干還是普通員工，多元文化在碰撞中實現融合，植根深厚的百年云錫文化，吸收華聯(lián)鋅銦公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，開放包容、堅毅勇為、樸實敦厚的云錫鋅銦文化正在悄然形成。
“發(fā)間幾添新白，身影從未停歇”——這是項目指揮部青年員工眼里的領導。身兼華聯(lián)鋅銦、文山鋅銦兩個公司主要領導職務的牛輝，全程參與指導項目建設，奔波操勞、親力親為解決征地、環(huán)評審批、人員調配等重點難點問題；同樣身兼兩公司領導職務的項目總負責人朱北平，始終以科學嚴謹的態(tài)度和勤奮務實的作風，不斷優(yōu)化工藝和工程設計，切實把好項目建設進度關、質量關、安全關、工藝關和經濟關；到鋅銦冶煉公司副總經理陳鋼辦公室辦事的員工，看到的是桌上沒有喝完的牛奶和椅子上的洗漱用品……
“恰同學少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒”——這是老一輩員工眼里的青年員工。當時參與鋅精礦技術攻關的20名大學生，在公司領導和黨團工組織的關懷幫助下，在試驗研究和項目建設中礪煉并成長起來，在鋅銦冶煉公司各大車間挑起了大梁，從初來時的茫然懵懂到現在的堅定自信，他們始終懷揣青春夢想，在人生的道路上勇敢前行。
“夜以繼日，忘我投入，無私奉獻”——這是參與項目建設每一位員工的真實寫照。在項目建設進入投料試車攻堅階段，加班加點已成為常態(tài)，大家經常忘記什么時候是周末和節(jié)假日，今年春節(jié)以來，很多人回家的次數屈指可數，盡管有的人孩子尚在襁褓之中，有的人父母重病在床，而有的人本身年歲已大、有的人自身身體出現各種狀況……
浸出車間主任李敦華是不可多得的冶煉人才，項目招投標、工藝優(yōu)化都少不了他的參與，每天不停在會議和現場之間分析解決問題，由于經常顧不上吃午飯，睡眠時間又嚴重不足，患了多年的膽結石演變?yōu)榧毙阅懩已祝麉s一直堅守在項目建設現場，直到支撐不住被鋅銦冶煉公司領導發(fā)現后強制送到醫(yī)院做手術，術后僅3天就回到車間，他邊捂著尚未恢復的手術傷口邊指導設備調試的背影讓人忍不住淚下；車間支部副書記李城龍的腿部不適已經有很長時間，經常用雨傘支撐著雙腿走路，在李敦華住院期間，他一直堅持主持車間工作，在住院前還抓緊利用周六的時間開展主題黨日活動，他為車間黨員講黨課、佩戴黨徽的那一幕讓在場的每一個人為之動容，而他的身體牽掛著身邊每一個人的心，由于從文山州中醫(yī)院到云大醫(yī)院均未能確診，目前李城龍已由家人陪伴到北京診斷治療，車間員工都在祈禱他能平安回來帶領大家一起繼續(xù)工作。
2017年4月，隨著項目建設中的第一臺電氣設備進場，110kv變電站進入安裝投運階段，但由于雨季影響時間長未能如期進行，到具備條件開展變電站投運前的各項準備工作時已是9月下旬，按照當地供電局的要求必須在國慶節(jié)前完成投運。電氣自動化及維修中心的4名工程技術人員整整一周每天24小時堅守現場，反反復復不間斷地為5臺變壓器進行沖擊試驗，實在累了就輪換著在儀器旁靠著休息一下，年近60歲的主任黃維祥也每天堅持工作到晚上12點，直到9月30日變電站投運成功。
來自株冶的儀表電氣自動化專家易其敏已經66歲，每周工作6天，每天走1萬多步，堅持在現場指導；加壓除鐵車間主任宋永平一心撲在工程建設上，在父親摔斷腳時也只匆匆回去看望過一次；沸騰焙燒車間黨支部書記陸開臣在污水處理方案的選擇上多輪參與同設計施工方的艱苦談判，為最優(yōu)方案的確定實施做出了積極努力，在母親病重期間一直沒能陪伴在身邊，等他回到家時已是母親病逝后的第二天……
不要問我來自何方，我們擁有一個共同的名字——云錫鋅銦人！這是一個團隊的奮斗！歷史不會忘記，歲月終將銘記。
君山未老，年輕的云錫文山鋅銦冶煉公司已整裝出發(fā)，向著達產達標的目標奮進，為錫業(yè)股份穩(wěn)固全球錫、銦雙龍頭地位，為云錫建設具有重要影響力的國際化企業(yè)集團書寫新的篇章！
文末，謹向特意從馬關趕到都龍在夜晚接受采訪的六位云錫文山鋅銦冶煉公司員工王邦偉、陸開臣、王私富、古遠婷、鄧磊、胡智潤表示衷心感謝！
深改再攻堅：勇?lián)斣僬剐職庀? 強弱項再造新優(yōu)勢 創(chuàng)佳績再做新貢獻
審核：組織人力資源部
