述特色，講亮點(diǎn)，黨建工作放光彩；查問題，找不足，強(qiáng)化落實(shí)再提高。2月26日，卡房分公司黨委對基層黨總支（支部）進(jìn)行2018年度下半年黨建責(zé)任制考核，總結(jié)成績，查找不足，明確方向，進(jìn)一步抓實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任，提高黨建工作質(zhì)量。
過去一年卡房分公司各黨總支（支部）始終堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，黨建工作融入生產(chǎn)，亮點(diǎn)紛呈，取得生產(chǎn)持續(xù)增長、效益持續(xù)提升、安全持續(xù)平穩(wěn)、黨建持續(xù)推進(jìn)、收入持續(xù)提高的成績。同時(shí)也存在黨建工作執(zhí)行不到位、問題整治不到位、宣傳氛圍不到位等問題。
面對新時(shí)代新目標(biāo)新要求，卡房分公司黨委書記代有發(fā)指出，黨建工作要有新氣象新作為，廣大黨務(wù)工作者要深刻認(rèn)識(shí)到“欣慰與擔(dān)憂并存、希望與困難同在、努力與結(jié)果同步”；卡房分公司黨委要高位推動(dòng)，示范引領(lǐng)；各職能部門要牽頭抓總，謀劃到位；黨總支（支部）書記要以講落實(shí)、謀落實(shí)、抓落實(shí)、促落實(shí)、重落實(shí)為抓手，盡責(zé)履職，圍繞黨委工作安排部署開展各項(xiàng)工作；找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，匯聚發(fā)展動(dòng)力；強(qiáng)化基礎(chǔ)組織建設(shè)，提升黨建質(zhì)量；強(qiáng)化黨風(fēng)廉政工作，樹立良好形象；強(qiáng)化群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)企業(yè)文化；強(qiáng)化綜合治理工作，打造和諧礦山；強(qiáng)化干部能力建設(shè)，提升管理水平，不斷提高黨建工作質(zhì)量。
卡房分公司將以本次考核為新起點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，圍繞控股公司“全力激活體制、全力降本增利、全力創(chuàng)新發(fā)展”工作主線，按照省委“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”要求，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨建工作質(zhì)量，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，努力提高發(fā)展質(zhì)量和效益，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。
“基礎(chǔ)不夠扎實(shí)、內(nèi)容不夠豐富、創(chuàng)新不夠有力、抓黨建不夠針對全面、黨建與生產(chǎn)融合不夠經(jīng)常深入”，各黨總支（支部）書記在匯報(bào)2018年黨建工作亮點(diǎn)、特點(diǎn)的同時(shí)，認(rèn)真分析了當(dāng)前工作中存在的不足，紛紛表示在今后工作中將直面問題，狠抓落實(shí)，加強(qiáng)創(chuàng)新，強(qiáng)化引領(lǐng)，助推分公司黨建工作再上新臺(tái)階。
組織人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室等職能部門分別對各黨總支（支部）考核情況進(jìn)行通報(bào)說明，并對下一步工作進(jìn)行了安排。
