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4月9日，大屯錫礦在會議室召開一季度職工合理化建議評審會，對征集到的88條職工合理化建議認真進行評審。

合理化建議的征集和評審是大屯錫礦的優良傳統，此項活動拓寬了職工參與企業管理的渠道，調動了職工參與企業建設的積極性和主動性。通過評審，能有效地解決和規范工作中的細節問題，不斷提高各項生產經營管理指標，達到鼓勵創造、激勵創新、提高成效的目的。

會上，來自各相關專業部門的7位評委本著嚴格、嚴謹、負責、可信的原則，經過質詢、探討以及反復的推敲評定，《電機車變速箱體修復》《浮選機皮帶輪防護罩改造》《資源儲量自動分析工具》等一條條建議在評委們的激勵討論中逐步審議評定，最終給出每條合理化建議客觀評價。

今后，大屯錫礦工會將更加緊密地圍繞深化改革發展和生產經營中心工作，以提高職工合理化建議質量和合理化建議推廣應用為導向，推動合理化建議工作常態化、持續化開展。